Najil Iik: Departamentos en Mérida (Temozón)

Regresamos tu programa de inversiones inmobiliarias y estamos en esta sección que les gusta muchos de ustedes que es ¿Qué prefieres? Y para llevar esta sección estoy junto con Andrés Muñoz. Él es director de Hon anden Beard Real Estate, experto en inversiones. Andrés, vamos a hablar hoy de qué prefieres entre la libertad financiera temprana o la estabilidad laboral. ¿Cómo te encuentras? Me me encanta el tema. Me Muchas gracias por tenerme aquí y yo creo que empezamos. Me gustaría hacerte esta pregunta. ¿Tú tú qué prefieres? O sea, ¿cuál sería tu punto si te dieran escoger, oye, ¿quieres libertad financiera temprana o quieres una estabilidad laboral durante toda tu vida? ¿Qué es lo que escogerías?

Sin duda alguna y con los ojos cerrados te diría que la libertad financiera. ¿Por qué? Porque con la libertad financiera tú haces que el dinero trabaje para ti y te olvidas de estar Nada más es más, con que digas estabilidad laboral ya ya me da escalofríos. Oigo, recuerdo aquellas épocas cuando yo era empleado y tenía que cumplir con un horario laboral, estar a tal hora de la mañana, terminar a tal hora, ser el eh, ¿cómo se llama?, el el amebotas que le llevas el cafecito al al jefe para que te aumenten y todo eso. No, no, no. Definitivamente la libertad financiera. Y aquí viene una parte muy interesante, saber cómo logras esta libertad financiera temprana. Porque si a mí me dices, "Oye, eres empleado, tienes todo estable, tu quincena te llega eh cómodamente", es muy atractivo.

Pero cuando tú te pones a pensar que para lograr esta estabilidad financiera temprana, tal vez tienes que ser empresario, tienes que ser emprendedor, tienes que tener tus propios negocios, eres responsable de nóminas, eres responsable de muchos otros elementos. Entonces, ya la la idea o el sueño dorado de la libertad financiera, pues ya no es tan atractivo, ¿no? Ya se vuelve un poquito así como decir, híjole, sí tengo la libertad financiera, pero tengo responsabilidades. El último en cobrar voy a ser yo, el primero en dar la cara por cualquier problema voy a ser yo. Entonces ahí hay mucha gente que prefiere esta estabilidad laboral y aunque yo soy también de estabilidad financiera temprana, pero ambiciosa, porque a mí si me dices, "Oye, tú podrías vivir con 20,000 pesos mensuales, pues te diría que padre, pero este pues yo lo que quiero es poder viajar, conocer el mundo, este hacer mis inversiones, poder vivir, disfrutar de otras cosas." Yo yo creo, Andrés, que el principal problema y lo que separa a la estabilidad eh laboral con la libertad financiera es cómo manejas los el dinero, porque normalmente cuando empiezas a generar ingresos, gano gasto, gano gasto, gano gasto y entonces te llevas los gastos a lo que tú ganas y dejas de invertir.

Y esa es la diferencia entre estabilidad eh laboral y libertad financiera. En uno de los cursos, una masterclass que di, llegó una persona, un empresario que decía, "Vengo a aprender ahora a promover bienes raíces porque yo gano ahorita como 120,000 pesos y no me alcanza, entonces necesito otra fuente más de ingresos, ¿no?" Y yo decía, "Pues sí, o con otra más o tres más no te va a alcanzar porque es un tema de cultura, ¿no?" Bueno, a mí me encanta esa mentalidad, ¿no? Decir, "A ver, yo tengo un ingreso, a ver, si yo soy empleado, a ver, primero empecemos." No es para todos. El ser empleado no es para todos. El ser emprendedor no es para todos. Entonces, si regresamos a la pregunta, estabilidad financiera, si yo la escojo siempre, pero yo te pondría en qué monto y en qué calidad de vida y en qué eh nivel de oportunidades yo podría escoger.

Entonces, ahí si te diría sin duda, yo quiero la libertad financiera temprana porque me va a permitir hacer todo eso que yo amo y esas cosas que tal vez no son tan claras. O sea, hay mucha gente que dice, "Oye, amo mi trabajo." Sí, pero ¿qué amas un poquito más? O sea, el tiempo con tu familia, el leer, el estudiar, el escalar, el hacer deportes, el todo eso. Entonces, a mí me gustaría decir, yo quiero una libertad financiera, pero que me permita darme los gustos que yo quiero. Sin embargo, yo también fui empleado durante 13 años, trabajé para una empresa muy grande, una empresa internacional y aprendí muchísimo. Yo la verdad hoy no te diría, "Te cambio esos 13 años porque quise ser emprendedores del día uno." Es la formación que tuve, es estas es estas experiencias, este conocer gente, el entrar en una empresa que está bien estructurada y que te da esta como escuelita para saber cómo hacer lo demás.

Entonces, yo no estoy peleado con un empleo seguro, pero yo no creo, para mí, o sea, hablándote para mí, yo no podría seguir siendo empleado toda mi vida. Para mí hoy esta esta oportunidad de decir, tengo mis tiempos, mis negocios, mi capital, mis decisiones de inversión, este mis equivocaciones, mis estreses, mis todo lo que lleva con esta parte de ser empresario, 100% más que este si nos ponemos a pensar en una estabilidad laboral donde voy a trabajar de 9 a CCO o de 9 a seis o de nueve hasta el final del día toda mi vida. Totalmente de acuerdo contigo. No tenemos que satanizar a la parte de estabilidad laboral porque obviamente nosotros los que estamos de este lado pues siempre nos vamos a a mover en pro de la libertad financiera, pero también como bien comentas, hay perfiles, hay personas que se les adapta muy bien la estabilidad eh laboral, tienes un seguro, tienes aguinaldo, tienes este pues compensaciones, o sea, también hay una parte donde tú puedes si hay una calidad de vida en la empresa, yo te diría está bien, ¿no?

El problema es cuando que las cifras también no mienten y una cifra escalofreante de arriba del 70% de personas que están trabajando en lo que no les gusta y trabajan por necesidad. Yo creo que ahí es donde debe de venir un cambio y muchas veces ese cambio es como cuando te empiezan a a picar y a picar y a picar como para decir, "Muévete, salte de tu zona de confort y empieza algo nuevo." Pero desde luego que esto implica también un cambio de cultura y un cambio de mentalidad porque fuimos educados para ser empleados y para tener una supuesta estabilidad este laboral. Y ahí yo resumiría un poquito, a ver, la gente, hay gente que nace con esta necesidad de ser emprendedor. Yo me acuerdo desde muy chiquito nuestros, o sea, nuestros papás decían, este, yo tuve la tiendita en la casa, ¿sabes?

De donde vendíamos los dulces a los niños del condominio. Este, de ahí nos pusimos a vender cositas y esta mentalidad o esta esta cultura emprendedora te va llevando, pero siempre eres el responsable de tu propio ahorro, de tu propio crecimiento, de tus propios emprendimientos, de buscar tu capital, de que no te gastes de más, de administrarte mejor. Y esta parte de poderlo llevar no todos la tienen. Entonces, cuando tú eres un emprendedor y quieres aprender y quieres tomar todas las responsabilidades para emprender y para poder ir haciendo el crecimiento, pues totalmente. Así es, Andrés. Pues les dejamos ahí varios conceptos para que ustedes determinen qué es lo que les acomoda más. Así que vámonos un corte comercial y regresamos tu programa de inversiones inmobiliarias.

Muchas gracias, Andrés. M.